新年伊始，我国经历了一次史无前例的公共卫生大考验，在全民一心，众志成城的努力下，我们达成了全国疫情基本稳定，生产生活逐步恢复正常的良好局面。如今，各行各业都在积极进行复产复工，而安全生产，始终是所有工作的重中之重。在这个特殊时期，想要做好安全生产工作，安全培训一定到位，极为重要。
东峰电缆线上线下安全培训
为切实做好疫情防控期间，安全事故的预防和应急能力，提升员工安全意识能力，东峰电缆组织开展了“线上”+“线下”安全培训活动。
“通过这次培训，我们掌握了更多疫情防控的知识，专业知识也得到了进一步的巩固，为我们今后更好地投入安全生产工作打下基础。”
打造“以人为本，以家为根”的企业文化
多年来，东峰电缆集团以“以人为本，团结进取，务实创新”的企业精神为依托，以“拥有企业‘大师’、社会‘大作’、行业‘大奖’，成为客户满意、员工安心、业内突出、社会尊重、政府认可的一流电缆企业”作为企业愿景，结合企业实际，在企业文化建设方面体现立信特色。
经历了多年风雨，东峰电缆集团走过了许多的不平凡，经历了很多的困难与挫折，在这专注多年的电缆市场中，逐渐形成了自己独特的企业文化。集团确定主打的经营方向，确立了正确的战略思想后，更重要的是如何要让全体员工认同、理解、热爱、实践企业的经营之道，为实现共同目标而奋斗。也就是要如何增强广大员工对企业精神、制度、经营战略和目标的认知与认同。
这样，不仅能激发员工爱厂如家、积极工作的热情，也为企业宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵开辟了渠道，为以人为本，以家为根的企业文化的发展创造良好的环境。
